| Inhalt | Interkulturelle Kompetenz zählt heute zu den wichtigen Schlüsselqualifikationen im Berufsleben. Und: sie ist trainierbar. In diesem interaktiven Training werden Sie für Fragestellungen der interkulturellen Kommunikation sensibilisiert und gezielt auf eine erfolgreiche Interaktion und Zusammenarbeit zwischen chinesischen und deutschen Partnern vorbereitet. · Das Training vermittelt Ihnen einen Überblick über die kulturhistorischen Hintergründe, die die heutige Alltags- und Geschäftskultur in China und Deutschland verständlicher machen. · Sie lernen typische chinesische und deutsche Denk-, Kommunikations-und Handlungsmuster kennen und erfahren die wesentlichen Unterschiede zwischen ihnen. · Anhand konkreter Fallbeispiele wird aufgezeigt, wie interkulturelle Missverständnisse zwischen deutschen und chinesischen Partnern vermieden und interkulturelle Synergiepotentiale generiert werden können. Dieses praxisorientierte Training bereitet Sie auf Studium und Arbeit in/mit China und Deutschland vor. Eingeladen sind deutsche und chinesische sowie alle anderen internationalen Studierenden! Im Seminar wird eine aktive Beteiligung an Diskussionen ausdrücklich erwartet. Gute Deutschkenntnisse werden daher vorausgesetzt, um Ihre aktive Teilnahme zu gewährleisten. Die aktive Teilnahme ist Teil der Leistungsanforderung zum Erwerb von Leistungspunkten. 2-3 LP 2 LP · aktive Teilnahme an allen drei Terminen · aktive Teilnahme an der Gruppenpräsentation 3 LP · wie für 2 LP · Bearbeitung eines Reflexionsberichts |
| Vortragssprache | Deutsch |
| Organisatorisches | Anmeldung erforderlich über: https://plus.campus.kit.edu/signmeup/procedures/5220 |
